人工智能技术的发展正深刻影响着各个领域运转的逻辑ღ◈✿★ღ，作为一个运转已久的传统组织架构ღ◈✿★ღ，公司制正在遭受冲击ღ◈✿★ღ。

　　迹象首先从知名公司的“劳动力替代”开始女王信息ღ◈✿★ღ。近日ღ◈✿★ღ，微软公司宣布将在全球范围内裁员约6000人ღ◈✿★ღ，占其员工总数约3%ღ◈✿★ღ。值得注意的是ღ◈✿★ღ，这其中包括几位杰出的Python开发人员等ღ◈✿★ღ。而微软CEO（首席执行官）曾表示ღ◈✿★ღ，该公司约20%至30%的代码将由AI（人工智能）生成ღ◈✿★ღ。

　　“以前一个工作可能需要10个人来完成ღ◈✿★ღ，现在可能只需要1个人再加10个智能体就可以完成ღ◈✿★ღ。以前一个团队可能需要有各个不同的角色ღ◈✿★ღ，现在可能只需要一两个效率很高的人女王信息ღ◈✿★ღ，再加上不同的AI工具就可以ღ◈✿★ღ。”

　　5月18日下午ღ◈✿★ღ，《每日经济新闻》记者在北大国发院BiMBA商学院举办的承泽商学第25期暨AI碰撞局第16期活动现场（以下简称活动）注意到ღ◈✿★ღ，北大国发院副院长ღ◈✿★ღ、南南学院副院长ღ◈✿★ღ、国发院BiMBA商学院院长黄章表示ღ◈✿★ღ，AI的发展可能会引发人的技能重构ღ◈✿★ღ，除了以往提及的软硬技能ღ◈✿★ღ，也即专业知识和沟通能力等外ღ◈✿★ღ，未来可能还需要一个很重要的能力ღ◈✿★ღ，就是运用AI工具的能力ღ◈✿★ღ。由此ღ◈✿★ღ，组织架构上也会发生相应变化——未来可能会出现超级员工ღ◈✿★ღ、超级团队ღ◈✿★ღ。

　　“AI技术的大规模采用到底能不能带来全要素生产力的提升？这些问题是需要时间去验证的ღ◈✿★ღ。但是从商业上来讲ღ◈✿★ღ，我们已经看到AI在影响我们每一个行业ღ◈✿★ღ、每一个公司ღ◈✿★ღ，包括我们每一个个人ღ◈✿★ღ。”黄章认为女王信息ღ◈✿★ღ，首先ღ◈✿★ღ，大家需要提升对于AI领导力的认知ღ◈✿★ღ。

　　“你要清楚地认识到ღ◈✿★ღ，现在的分工体系肯定会崩掉ღ◈✿★ღ。”活动中ღ◈✿★ღ，智能跳越公司创始人兼CEOღ◈✿★ღ、《无人公司》作者李智勇认为女王信息ღ◈✿★ღ，技术在一定程度上解决了成本问题ღ◈✿★ღ，AI让每个人实现各自独特意义的成本降低ღ◈✿★ღ。

　　李智勇还提出了一个极端的情况ღ◈✿★ღ，即AI技术的成熟ღ◈✿★ღ，无人公司正从设想走进现实ღ◈✿★ღ，改变着传统的商业模式ღ◈✿★ღ，其核心在于利用AI技术实现企业的自动化和智能化ღ◈✿★ღ。

　　5月18日ღ◈✿★ღ，去哪儿平台CEO陈刚在20周年演讲中表示面对AI带来的下一个技术浪潮ღ◈✿★ღ，去哪儿平台已经做好了全面的准备ღ◈✿★ღ，将开启第四次创业ღ◈✿★ღ。陈刚表示ღ◈✿★ღ，去哪儿平台现在正在做的ღ◈✿★ღ，是提前两年进入ღ◈✿★ღ，通过各种不同的新项目的开展ღ◈✿★ღ，让组织发生彻底的变化ღ◈✿★ღ，全面融入AIღ◈✿★ღ，“我们接下来要做的事女王信息ღ◈✿★ღ，就是用AI改写行业”ღ◈✿★ღ。

　　“未来的智能化公司其实是以快慢系统的方式相互配合ღ◈✿★ღ，人和机器相互配合ღ◈✿★ღ。”微软中国副总裁苏坦认为ღ◈✿★ღ，商业组织的变化ღ◈✿★ღ，人员的不断膨胀ღ◈✿★ღ，本质上是因为人的生产力是有限的ღ◈✿★ღ，无人化公司更多地是追求一个人在人的组织层面上的一个“甜蜜点”ღ◈✿★ღ。

　　苏坦以亚马逊提出的“Two Pizza Team”（两个披萨团队）管理学原理为例ღ◈✿★ღ，这一理论指的是ღ◈✿★ღ，一个组织最高效的时候ღ◈✿★ღ，就是组织人数可以用两张披萨喂饱的时候ღ◈✿★ღ，也就是5～10个人的规模女王信息ღ◈✿★ღ。从人类组织学的角度来看欢迎来到公海7108线路ღ◈✿★ღ，一家公司最佳“甜蜜点”就是“Two Pizza Team”ღ◈✿★ღ，而业务做到一定规模ღ◈✿★ღ，无外乎有两个选择ღ◈✿★ღ，一个垂直复制ღ◈✿★ღ，一个是水平复制ღ◈✿★ღ，但最后都会带来管理效率的变低欢迎来到公海7108线路ღ◈✿★ღ。但随着人工智能的出现欢迎来到公海7108线路ღ◈✿★ღ，人与AI之间在原有甜蜜点上延续了一个新的范式ღ◈✿★ღ，也即“Two Pizza Team”可以变得无比强大ღ◈✿★ღ，AI很好地平衡了人的能力和组织规模的效率ღ◈✿★ღ。

　　“我们有句口号叫做‘最小依赖ღ◈✿★ღ、最大赋能’ღ◈✿★ღ，意思就是说ღ◈✿★ღ，虽然我们每一个人的背景都不完全一样ღ◈✿★ღ，但我们希望每一个人都能把一件事从头到尾做下来ღ◈✿★ღ，尽量减少人与人的依赖欢迎来到公海7108线路ღ◈✿★ღ，只是借助AI的能力就把所有的事情都完成ღ◈✿★ღ。”AI师傅创始人ღ◈✿★ღ、CEO孙志岗分享道ღ◈✿★ღ，“我们确实非常相信ღ◈✿★ღ，最后一定是个体能够借助AIღ◈✿★ღ，能力变得更强大”ღ◈✿★ღ。

　　孙志岗认为ღ◈✿★ღ，“无人公司”的下一个状态应该是“人人公司”ღ◈✿★ღ，在智能体等人工智能技术的辅助下ღ◈✿★ღ，个人的能力和特色会极大释放ღ◈✿★ღ，再辅以精准营销及匹配ღ◈✿★ღ，每个人所构成的公司服务少数客户ღ◈✿★ღ，这些客户回报的价值足以使这家公司生存ღ◈✿★ღ。

　　这无疑是乐观主义的视角ღ◈✿★ღ，但AI带来的可能不仅是智能和效率女王信息ღ◈✿★ღ，大家所共同关心的问题依然无解欢迎来到公海7108线路ღ◈✿★ღ，如果AI能做一切ღ◈✿★ღ，人该怎么办？人如何在未来的体系中寻找自身的价值？

　　“不管技术怎么演进ღ◈✿★ღ，其实人类社会的财富分配本质上还是沿用着生产资料和生产力之间的关系”女王信息ღ◈✿★ღ，在苏坦看来ღ◈✿★ღ，大公司依然不会消失ღ◈✿★ღ，因为大公司本质上是对生产资料的垄断ღ◈✿★ღ，它们并不会把生产资料分享给每一个普通人ღ◈✿★ღ，所以想要使用这样的生产资料ღ◈✿★ღ，一定要进入到组织里去工作ღ◈✿★ღ。

　　“在未来的企业里ღ◈✿★ღ，现在大家所习以为常的辅助性岗位会大幅度地快速消失ღ◈✿★ღ，而企业所面临的问题是ღ◈✿★ღ，人人需要变成生产者欢迎来到公海7108线路ღ◈✿★ღ，这个生产者需要具有系统变革的能力和系统迭代的能力ღ◈✿★ღ。这件事情其实对今天的很多人来说是一个很大的挑战ღ◈✿★ღ，这一点上我觉得没有什么好的办法可以解决ღ◈✿★ღ，‘临渊羡鱼ღ◈✿★ღ，不如退而结网’ღ◈✿★ღ，我觉得唯一能做的事情就是打开电脑ღ◈✿★ღ，动手开始做ღ◈✿★ღ。”苏坦进一步表示ღ◈✿★ღ。欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღ◈✿★ღ，欢迎来到公海赌船ღ◈✿★ღ，欢迎来到公赌船jcjc710线路ღ◈✿★ღ，人工智能管理ღ◈✿★ღ！欢迎来到公海欢到赌船ღ◈✿★ღ，公海赌赌船官网710appღ◈✿★ღ，欢迎来到公海来到赌船